经济学十大定律解读之八：不值得定律

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不值得定律最直观的表述：不值得做的的事情，就不值得做好。

这个定律再简单不过了，重要性却时时被人们忽视遗忘。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率低，而且即使成功，也不觉得有多大的成就感。

所以这个定律对认识自己有很大帮助，人们干事需要有激励机制，要有胡萝卜的引诱，让人看到希望，并多给予正面引导和帮助，才能激发人的潜能勇于创造，勇于迎接挑战。反之就如同一潭死水，再怎么也无法激出亮丽的水花，勿论那什么阳光下映照出绚丽彩虹了。

问渠哪得清如许？唯有源头活水来。

故此人们的心理暗示较为重要，人往往说逢喜事精神爽，干的压抑，那么潜力就无法发挥，再怎么干都觉得毫无前途可言，那么找寻那可发挥的地方很重要，不要总吊死在一棵无聊的树上。

为什么有人终其一生在寻找适合自己所爱，所喜欢的事来做，很大程度上源头在于找寻那能激发自己潜力的点，如何干的爽心舒心很重要。

所以工作环境和工作性质，对应上一个人的特质才是最重要的。

从职员跟公司两方面映照来说，是双向选择，也是相互考验，如何找到适合自己的并给予对方应该有的回报，都是双方亟待解决的首要问题和标准。