看不得人闲

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吃人手软，拿人手短，大概是这么个理吧？！

在这世间，为他人打工的十之八九者，皆为着自己手头的一亩三分地而辛勤耕耘，然而做事者总有出错的时候，或者说总有得闲的时候，故此大致上，头头是不允许你得闲的，就好比剩余价值你总的多取出来一些罢了。

几年前，在项目工地上，一些施工劳务队里的工人们，每天都工作12小时以上，常常忙的是脚不沾地，而事实上，也有很多人忙中偷闲，没有把心思一门放在该干的事上，所谓的“磨阳工，混日子”，看着貌似不得闲，其实干的事那叫一个效率低下。

剩余价值是由雇佣工人在生产过程中所创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值，是资本家阶级不付任何等价物就占有的价值额的一般形式。所以通过生产革命，提高了生产效率，除满足生理及道德时限外的时间全部加以最大化利用，当然是资本所需要的。

这看不得人闲，凸显两个问题：

一则是管理者的问题，那就是管理的不善，没有全盘的运筹帷幄，没有加以适当的生产资源的调配；

二则是执行者即劳动者的人浮于事，干没有效率的事。

这普通的看似不得闲的问题，其实还有一个人性的问题，就是许多人，分两种：

一是踏实干事的，往往不被重视，上面只需要的是结果，却并不看重过程，付出与收获毫不等价；

二是虚晃枪头的，有人在时在明面上表现的多积极向上，多能干事，事实呢，没有干出什么事，但是过程上似乎是忙的不可开交，但是上面人看见的就莫名赞许之，却亦收获颇多。

也许这就是人之群分的一些处世之道吧，有人说坚持能找到理想，付出必定有收获，其实未必，如果这样，诸君可见，为嘛苦追刘德华的杨某人却成不了其老婆呢，所以我们在明面上看见的一些已经认定的道理，其实可能却是一条歪理。

正如一则关于平行线的真理一样，如果我们将平行线延长至无限远处，你敢说它们就一定不会相交，后来的证明是中间是一条临界线，至无穷远处，它们是略微倾向彼此的，而不是通常说的平行的就永远不会有交集，只是这交集来的太远我们难以直观看见。

所以，很多事不是明面的，我们要懂的潜规则，懂得质疑，懂得发现其中许多人未知或者将你还蒙在鼓里的道理，规避其外，是为生活之趣也。