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前面已写过经济学十大定律之一及之二,今天接着往下写之三吧,木桶短板定律。
木桶短板定律是讲一只水桶能装多少水,这完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个个人、团体或者组织,可能面临的一个共同问题,即各部分或各个体往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的综合水平和水准。
之一及之二应该可以在本文发表后下面的相关文章找到链接,我这里就不详细给出了,或者跳转到我的“理财日志”分类里面可以详细查阅,已经拖了一段时间没有更新这个定律系列啦,决心还是要有开始有终了,继续把这个系列完成。
记得我07年在四川成都培训时开展了一个拓展训练,当时是第一次接触这种拓展,培训下来感触还是蛮深,对一个人的心志还有执行力,团队协作都有很大的帮助,当时在每天的拓展完成后教练都要把大家召集在一起进行当天的项目总结,然后由每个人发表总结,进行自我剖析,对认识自己的不足有很大的帮助,毛老人家老早就教导我们说,我们要勇敢地展开批评与自我批评,最好是到群众中去,由群众评述功与过。当然,而今对我们这些小老百姓来说,由身边的朋友找出你的不足并告诉你,这对自身性格和人格的发展提升是相当不错的,而且这些个缺点不见的多少人愿意对你讲,除非真是玩的好的朋友,才会愿意说。因此我们常又说“忠言逆耳,良药苦口”,虽然不那么顺耳,但确实是自身的不足,要勇敢的认识到并勇敢去改正,而不能熟视无睹,这对自己将是有害而无利的。
咱现还是言归正传,今天论的这个木桶定律就是说一个人或者说一个团体的发展,将取决与自己的最低能力或者团体中最弱的那一个,所以才讲到人或团体需协作,综合发展。而不是高矮参次不一,这样的个体和团体发展,终究受到最弱的局限,领队再强,综合能力还是大打折扣,个人其他方面再强,也是受一小缺点限制而功亏一篑。
所以形象地说,就是一只木桶所能容纳水的容量大小将完全取决与木桶最短的那块板,而不是其余的板长达齐天,那也是废的,木桶能装的水还是无法再增加,要想能装更多的水,那么请记得一定将最短的木板补长,这个是唯一办法。
人或者团体的发展过程中,一定记得要找寻短板,找到发展过程中的缺点,正视之,解决之,而不是放任自流。
短板理论运用的好,对做事或者做人的效率将有一个质变的提升,时刻记得自身或者处境中所存在的那块短板,找到将之补长的方法是我们需要时刻牢记的。
正视自己的缺点,才能成就远大